Zo, weer een mooie vacature binnen voor de functie bestuurssecretaresse, toevallig heb je vorige week net dé geschikte kandidaat hiervoor gesproken. Meteen even horen of zij hier net zo over denkt. Na een leuk telefoongesprek met je kandidaat zoek je Marjolein (adviseur van dit vakgebied) op. Samen bespreek je de mogelijkheden en zorg je dat de kandidaat wordt voorgesteld.

Oké, klinkt leuk. En verder?

Als Talent Specialist Bedrijfsvoering zorg je onder andere voor het werven en selecteren. Dit doe je door actief kandidaten te benaderen, intakegesprekken te voeren, de KENMIJ-app te laten spelen en sollicitatievoorbereidingen te doen.

Ook dit doe je samen met je Adviseur Bedrijfsvoering. Jij bent de expert aan de kandidaat-kant en je adviseur is de expert aan de opdrachtgever-kant. Samen zorg je ervoor dat je het verschil kunt maken. Naast je adviseur staat uiteraard ook je team altijd voor je klaar, want waarom moeilijk doen als het samen kan?

Wat ga je doen?

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je houdt je dagelijks bezig met het zoeken, screenen en actief benaderen van kandidaten om zo snel mogelijk de vacatures te kunnen vervullen
• Je gaat met de beste kandidaten een kennismakingsgesprek aan bij ons op kantoor
• Je bent doorlopend bezig met het opbouwen en onderhouden van een groot netwerk van professionals binnen het domein Bedrijfsvoering
• Je pakt administratieve taken op als bijvoorbeeld het aanmaken van contracten en loonmutaties 
• Je neemt ziekmeldingen aan en pakt dit op volgens de Wet Verbetering Poortwachter.