Systeembeheerder
Ben jij de IT-specialist die zorgt voor een stabiele en veilige IT-infrastructuur? Als systeembeheerder houd je de systemen soepel draaiende en bied je collega's de technische ondersteuning die ze nodig hebben. Klaar om een cruciale rol te vervullen?
Dit ga je doen
Ben jij een IT-professional die proactief te werk gaat en graag problemen oplost? Voor een gemeente in Noord Holland zoeken wij een ervaren systeembeheerder. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een stabiele, veilige en actuele IT-infrastructuur. Je zorgt ervoor dat systemen soepel draaien, zodat medewerkers efficiënt kunnen werken en inwoners optimaal worden geholpen. Benieuwd met welke werkzaamheden jij je bezig gaat houden?
- Beheren en verbeteren van de IT-infrastructuur, inclusief servers, netwerken en werkplekken;
- Waarborgen van beveiliging en databeheer binnen de gemeente;
- Installeren, configureren en onderhouden van hardware en software;
- Oplossen van storingen en technische problemen om de continuïteit te garanderen;
- Beheren van gebruikersrechten en toegang (Active Directory);
- Medewerkers ondersteunen bij IT-vragen en incidenten;
- Bijdragen aan IT-projecten ter verbetering van de infrastructuur.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Als systeembeheerder heb je veel kennis van IT-beveiliging, databeheer en netwerkbeheer. Je ondersteunt collega’s met sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding.
Jouw profiel:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau met een IT-gerelateerde opleiding;
- Minimaal 1 jaar ervaring als systeembeheerder;
- Ervaring met Microsoft-omgevingen;
- Probleemoplossend, zelfstandig en een teamspeler.
“Het geeft mij een kick om pas een organisatie te verlaten als je alles op orde hebt gebracht.”
Erik Kraaibeek, Senior Specialist Informatiebeheerder
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Vakantiegeld
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
