Projectleider Woningbouwontwikkeling
Ben jij de projectleider die onze ambities helpt realiseren?
Dit ga je doen
- Je leidt het projectteam en begeleidt het hele proces van idee tot uitvoering;
- Je bent sparringpartner voor opdrachtgevers en bestuurders;
- Je houdt de regie op het bestuurlijke besluitvormingsproces;
- Je zorgt voor afstemming met vakspecialisten, initiatiefnemers, omwonenden en andere betrokkenen;
- Je voert onderhandelingen over overeenkomsten.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur bij een gemeente;
- Ervaring met gebiedsontwikkeling en woningbouwprocessen;
- Kennis van planologische procedures, gemeentelijk grondbeleid en onderhandelingsprocessen;
- Een HBO- of WO-opleiding;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden – je schakelt makkelijk met uiteenlopende partijen;
- Politiek-bestuurlijke antenne – je voelt aan wat er speelt en handelt daar proactief op;
- Een verbindende instelling: je brengt mensen en belangen samen;
- Samenwerkingsgericht én daadkrachtig: jij krijgt dingen voor elkaar.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Vragen? Neem contact op met Ronald
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
ronald@kenonz.nl+31683181037