
Junior Beleidsmedewerker RO
Door de veranderende economie en toenemende vraag naar milieuvriendelijke ontwikkelingen binnen een gemeente wordt een oud bedrijventerrein getransformeerd naar een levendige, duurzame wijk met woningen, werkplekken en openbare ruimte.
Dit ga je doen
Klinkt het meewerken aan zo’n transformatie als jouw ideale uitdaging? Heb je interesse in stedelijke ontwikkeling, duurzaamheid en het betrekken van inwoners en ondernemers bij ruimtelijke plannen? Dan zoeken wij jou voor de functie van Junior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening!
Wat ga je doen?
Als Junior Beleidsmedewerker RO werk je aan diverse ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente. Je maakt deel uit van een dynamisch team en krijgt de kans om mee te werken aan spraakmakende projecten zoals de herontwikkeling van stadswijken, verduurzaming van de openbare ruimte en het opstellen van beleidskaders. Je taken bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen van ruimtelijke projecten: Denk aan bestemmingsplanprocedures, gebiedsontwikkelingen en vergunningsprocessen.
- Adviseren over beleid: Je denkt mee over hoe we duurzame en innovatieve ruimtelijke oplossingen kunnen integreren in onze gemeente.
- Participatie en overleg: Je betrekt inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden bij plannen en organiseert inspraakmomenten.
- Juridische ondersteuning: Je helpt bij het toetsen van plannen aan wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.
- Innovatie: Je onderzoekt trends in ruimtelijke ordening, zoals circulair bouwen en klimaatadaptatie, en vertaalt deze naar praktische toepassingen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste starter met een frisse blik op ruimtelijke vraagstukken. Je bent nieuwsgierig, leergierig en maatschappelijk betrokken. Verder heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Planologie, Geografie, of een vergelijkbare richting.
- Interesse in wet- en regelgeving rondom ruimtelijke ordening (kennis van de Omgevingswet is een pré).
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
- Affiniteit met duurzaamheid en innovatie.
- Heb je gemeentelijke ervaring door een eerdere stage of werkervaring? Dat is mooi meegenomen. We horen graag wat jij binnen je gemeentelijke ervaring absoluut wel en écht niet leuk vond, zodat we samen de leukste opdracht kunnen vinden.
Bij de gemeente ga je werken aan verschillende opdrachten, waardoor je in een tijdsbestek van 2 jaar tijd heel veel gaat leren. Zet daarnaast niet alleen stappen binnen de gemeente waarin je werkt, maar kies daarnaast ook voor een traineeship waarbij je jezelf gaat ontwikkelen tot een professional en samen met anderen junioren gaat bouwen aan je netwerk.
Krijg van ons:
- Een dynamische werkomgeving waarin eigen initiatief meer dan gewaardeerd wordt;
- Een tweejarig contract waarin je bij verschillende gemeentes (of indien je het fijn vind bij 1 gemeente) aan de slag gaat met vraagstukken om zo veel kennis op te doen;
- Een passend salaris in schaal 8 en aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden;
- Leren en werken tegelijkertijd? Tijdens het traineeship heb je 1 keer in de maand een lesdag, je wordt die dag gewoon doorbetaald;
- Thuiswerken, evenementen en een startweek waarin je binnen je werkzaamheden gelijk kan samenwerken met je groep.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren

Vragen? Neem contact op met Gédéon
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
Talent Specialist
gedeon@kenonz.nl0613402863