Bedrijfsvoering vakgebied

P&O adviseur

  • Detachering

  • Bedrijfsvoering

  • Hbo

  • Gelderland

  • 24 uur - 32 uur

Solliciteer nu online

Ben jij een proactieve en deskundige P&O-adviseur die graag de sparringpartner is voor de domeinmanager en zelfstandig personele en organisatorische vraagstukken oppakt?

Dit ga je doen

Organisatie

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.   

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.


Opdracht

Als adviseur P&O ben je de sparringpartner voor de domeinmanager als het gaat om personele en organisatorische vraagstukken. Je pakt zelfstandig P&O-vraagstukken op en werkt deze uit. Of het nu gaat om vraagstukken op het gebied van werving & selectie, ziekteverzuim, formatie & bezetting, rechtspositie, de leidinggevenden en medewerkers kunnen op jou een beroep doen! Je bent dan ook bekend met de CAO gemeenten en de Wet Verbetering Poortwachter.

Je komt te werken in een team met 2 andere adviseurs P&O. Daarnaast maken ook de organisatieadviseur, personeelsconsulent, adviseur personeels- en salarisadministratie en medewerker salarisadministratie deel uit van het team P&O.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

Vereisten / knock-outcriteria

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van P&O/HR;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente binnen het P&O-vakgebied;
  • Per direct beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week gedurende de hele opdracht, inclusief verlengingen.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur P&O binnen een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring met het gevraagd en ongevraagd adviseren van leidinggevenden;
  • Aantoonbare werkervaring met het toetsen van casussen aan wet- en regelgeving van CAO gemeenten, de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Aantoonbare werkervaring met het werken met Motion (Pro).

Competenties

  • Je kunt je snel zaken eigen maken;
  • Je kunt goed overzicht krijgen en dit ook bewaken;
  • Je bent een stevige gesprekspartner voor de leidinggevende;
  • Je werkt graag samen met anderen om tot een goed resultaat te komen;
  • Je bent proactief.

"Kenonz is een flexibele werkgever."

Kasper Hendriksen, Adviseur Bedrijfsvoering

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • 5 weken vakantie

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters
Hidde Altena

Vragen? Neem contact op met Hidde

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0651611593
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert