Financieel Adviseur
Ben jij een gedreven en nauwkeurige financieel adviseur die graag meebouwt aan een toekomstbestendig Elburg en verantwoordelijkheid wil nemen voor de begroting van 2026?
Dit ga je doen
Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.
Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.
De opdracht
- Verantwoordelijk voor het tot stand brengen van de begroting 2026;
- Financieel adviseur van één van de organisatieonderdelen (domeinen);
- Ondersteuning bieden aan de andere collega financieel adviseurs.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Vereisten:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het tot stand brengen van een gemeentelijke begroting;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van een administratieve omgeving;
- Kandidaat is bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie te werken.
Gunningscriteria:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het tot stand brengen van een gemeentelijke begroting;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van een administratieve omgeving;
- Aantoonbare werkervaring met LIAS en Key2Financien;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van het BBV.
Competenties:
- Probleemoplossend vermogen;
- Adviesvaardigheden;
- Communicatieve vaardigheden;
- Ervaring als projectleider.
"Kenonz is een flexibele werkgever."
Kasper Hendriksen, Adviseur Bedrijfsvoering
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- 5 weken vakantie
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
