Locatiemanager gemeentelijke opvanglocaties
Wil jij snel bijdragen aan de opvang van Oekraïense vluchtelingen? We zoeken een Locatiemanager! Wil jij snel bijdragen aan de opvang van Oekraïense vluchtelingen? We zoeken een Locatiemanager!
Dit ga je doen
Voor het team opvang Oekraïense vluchtelingen zijn wij op zoek naar een locatiemanager. De locatiemanager is de spin in het web om het welbevinden van Oekraïense vluchtelingen te verbeteren en ook om hun integratie in de samenleving vorm te geven. De locatiemanager stuurt in nauwe samenwerking met de vloercoördinator aan op de locaties en neemt hierin een coachende verantwoordelijkheid naar collega's, bewoners, vrijwilligers en externe partners.
Wat zijn de taken:
- Zorgdragen dat de dagelijkse operationele werkzaamheden goed verlopen en de nog ontbrekende werkprocessen en of beleid worden uitgewerkt en geïmplementeerd.
- Maakt de roosters voor het team dat werkzaam is voor de beide locaties.
- Is verantwoordelijk voor up-to-date procesbeschrijvingen.
- Ondersteunen van de vloercoördinator bij diens werkzaamheden en vervangt bij afwezigheid de vloercoördinator en is beschikbaar voor piketdiensten.
- Zorgdragen dat de ingerichte opvanglocaties voldoen aan de gestelde eisen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je beschikt over minimaal een HBO diploma met leidinggevende ervaring.
- Je hebt natuurlijk overwicht en neemt makkelijk maar weloverwogen beslissingen.
- Je hebt het vermogen je team te inspireren, motiveren en te coachen.
- Je bent flexibel en vindt het leuk om onverwachte zaken op te lossen.
- Communicatief sterk, naast de Nederlandse taal weet je je verstaanbaar te maken in het Engels of Oekraïens.
- Een geldig BHV certificaat is gewenst.
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
