Procesregisseur en toetser Jeugd
Ben jij de regisseur die complexe jeugdzaken in goede banen leidt?
Dit ga je doen
Als Procesregisseur Jeugd speel je een cruciale rol in het begeleiden van complexe jeugdzaken. Je bent de verbindende schakel tussen verschillende instanties en zorgt ervoor dat de juiste hulp op het juiste moment wordt ingezet. Daarnaast ben je als toetser verantwoordelijk voor het beoordelen van ondersteuningsplannen en beschikkingen.
- Je coördineert complexe jeugdzaken, waarbij je samenwerkt met verschillende professionals en organisaties;
- Je neemt deel aan veiligheidsoverleggen en initieert overlegstructuren op het snijvlak van zorg en veiligheid;
- Je beoordeelt toewijzingen, verlengingen en ondersteuningsplannen aan de hand van het gemeentelijk beleid;
- Je signaleert ontwikkelingen en deelt deze met beleidsadviseurs en andere relevante partijen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO werk en denkniveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als jeugdconsulent en je bent bekend met de werkwijze van Signs of Safety en de Meldcode;
- Je hebt aantoonbare ervaring met regievoering en procesregie;
- Bereid om 75% van je werktijd op kantoor te werken.
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
