Projectleider implementatie beleidscyclus Omgevingswet
Dit ga je doen
Wij zijn op zoek naar een projectleider voor de periode van 14 april 2025 tot 31 januari 2026, voor 8 uur per week. De projectleider zal samen met de werkgroep beleidscyclus verantwoordelijk zijn voor de uitvoering en implementatie van het document "Beleidscyclus fysieke leefomgeving, het beleidshuis en beleidstafel".
De werkzaamheden van de projectleider omvatten:
- Coördinatie van de werkgroep beleidscyclus;
- Structurering en prioritering van actiepunten;
- Opzetten van nieuwe werkwijzen met betrekking tot beleidstafel en omgevingsprogramma's;
- Communicatie omtrent de nieuwe werkwijze;
- Voorbereiding van (interne) besluitvorming;
- Implementatie van de nieuwe werkwijze.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
De ideale kandidaat beschikt over:
- Verbindend vermogen;
- Het vermogen om ideeën te vertalen naar acties;
- Sturing kunnen geven aan voortgang;
- Besluitvaardigheid;
- Aantoonbare ervaring als projectleider;
- Kennis van de hoofdlijnen van de Omgevingswet/Omgevingsbeleid.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Vragen? Neem contact op met Lisanne
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
lisanne@kenonz.nl0657830910