Medewerker DIV
Wil je jouw vaardigheden in documentbeheer inzetten voor een gemeente in Gelderland? Als DIV Medewerker ben jij de sleutel tot een soepel functionerend archiefsysteem. Ben jij georganiseerd, accuraat en klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees snel verder.
Dit ga je doen
- Ervaring in DIV: Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Documentaire Informatievoorziening en archiefbeheer.
- Organisatorisch Talent: Je bent gestructureerd, accuraat en hebt een goed oog voor detail.
- Communicatieve Vaardigheden: Je kunt helder communiceren en bent in staat om verschillende belanghebbenden te ondersteunen.
- Kennis van Wet- en Regelgeving: Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving op het gebied van documentbeheer en archivering.
- Flexibele Instelling: Je kunt goed omgaan met veranderingen en werkt efficiënt binnen jouw team.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
“Het geeft mij een kick om pas een organisatie te verlaten als je alles op orde hebt gebracht.”
Erik Kraaibeek, Senior Specialist Informatiebeheerder
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
