Medewerker beleidsuitvoering wonen
"Impact maken op wonen in Groningen? Word Medewerker Beleidsuitvoering! Regie, overleg & beleid. Jouw kans!"
Dit ga je doen
Uitvoering Prestatieafspraken: Je implementeert het plan van aanpak voor de prestatieafspraken met woningcorporaties, huurdersorganisaties en interne gemeentelijke teams.
Overleg met Woningcorporaties: Je organiseert en neemt deel aan regelmatige overleggen met woningcorporaties over de prestatieafspraken.
Contactpersoon Jeugdsozen: Je bent het aanspreekpunt voor jeugdsozen en regelt alle bijbehorende zaken.
Monitoring Wonen: Je houdt toezicht op de ontwikkelingen op het gebied van wonen in de gemeente.
Organisatie Woonzorgopgave: Je organiseert het woonzorgopgave-team.
Diverse Beleidsuitvoeringsopdrachten: Je voert diverse beleidsuitvoeringsopdrachten uit, waaronder:
- SVN-leningen
- Huisvesting aandachtsgroepen
- Informatiecampagne levensloopbestendig wonen en doorstroming
- Woonkoersen
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Relevante werkervaring, gemeentelijke ervaring is een pluspunt.
- Je bent politiek sensitief en begrijpt de dynamiek van een gemeente.
- Je bent een aanpakker en houdt van de mouwen opstropen.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
