Kwartiermaker
Bouw jij graag iets op vanaf de grond? Jij ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Als kwartiermaker leg je de basis voor nieuwe projecten, teams en werkwijzen. Je verbindt mensen, brengt structuur en zorgt dat plannen werkelijkheid worden.
Dit ga je doen
Als kwartiermaker geef jij richting aan nieuwe ontwikkelingen binnen een organisatie. Je onderzoekt wat nodig is om een nieuwe afdeling, project of programma succesvol op te zetten en zorgt ervoor dat de organisatie klaar is voor de volgende fase. Daarbij werk je nauw samen met bestuurders, managers, beleidsadviseurs en uitvoerende collega's.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen van een plan van aanpak voor nieuwe projecten, programma's of organisatieonderdelen.
- Analyseren van bestaande processen en organisatiestructuren en signaleren van verbeterkansen.
- Creëren van draagvlak bij interne en externe stakeholders.
- Vertalen van beleid naar een praktische en uitvoerbare aanpak.
- Begeleiden van de voorbereiding richting implementatie en uitvoering.
- Adviseren van management en projectteams over inrichting, samenwerking en veranderprocessen.
- Verbinden van betrokken partijen en bewaken van de voortgang richting de gestelde doelen.
Met jouw inzet zorg je ervoor dat organisaties een stevige basis hebben om veranderingen succesvol door te voeren en klaar zijn voor de volgende stap.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet mensen mee te nemen in verandering. Je werkt zelfstandig, bent organisatiesensitief en weet verschillende belangen samen te brengen. Daarbij houd je altijd oog voor het gezamenlijke resultaat en de maatschappelijke impact van je werk.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Ervaring als kwartiermaker, projectleider, programmamanager of in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten of complexe projecten binnen de publieke sector is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak.
- Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
