Juridisch medewerker VTH
Heeft het juridische aspect van vergunningverlening in het fysieke domein jouw interesse, maar ook juridische handhaving? Misschien is de functie als Juridisch medewerker Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH) iets voor jou!
Dit ga je doen
Als juridisch medewerker VTH richt je je op de wet- en regelgeving omtrent vergunningen, houd je toezicht op de naleving van deze regels en draagt zorg voor de handhaving ervan.
Wat houdt het werk in?
- Ondersteunen van vergunningverleners bij het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen.
- Voeren van bezwaarprocedures in het kader van de omgevingsvergunningprocedure, inclusief het opstellen van procesdossiers, verweer voeren tijdens hoorzittingen en schrijven van beslissingen op bezwaar.
- Voeren van beroepsprocedures bij de rechtbank en de Raad van State inzake omgevingsvergunningen.
- Meedenken over mogelijkheden binnen het Omgevingsplan van de gemeente.
- Behandelen van juridische klachten met betrekking tot de fysieke leefomgeving.
- Ondersteunen van toezichthouders.
- Opstellen van handhavingsbeschikkingen.
- Voeren van bezwaar-, beroeps- en hoger beroepsprocedures met betrekking tot handhavingsbeschikkingen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht.
- Je hebt kennis van de Omgevingswet, Wabo, Wro, Woningwet, APV en andere relevante wet- en regelgeving.
- Je bent goed thuis in milieuwetgeving en kunt een omgevingsplan lezen.
- Je hebt relevante ervaring met de bovengenoemde werkzaamheden.
“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”
Nienke Smit, Jurist Handhaving
Dit krijg je van ons
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
