Junior Vergunningverlener Bouw
Ben jij recent afgestudeerd in bouwkunde of een aanverwante studie en wil je graag het vergunningenproces in de praktijk leren kennen?
Dit ga je doen
Als Junior Vergunningverlener Bouw krijg je de kans om praktijkervaring op te doen en je kennis van bouwregelgeving toe te passen. Je gaat werken in een team van ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling. In deze rol leer je alles over het proces van vergunningverlening, toetsing aan wet- en regelgeving en het adviseren van aanvragers over hun bouwprojecten. Een prachtige start voor jouw carrière binnen de gemeentelijke bouwsector!
Jouw verantwoordelijkheden
- Ondersteunen bij het beoordelen van vergunningaanvragen: Je helpt bij het controleren van aanvragen op volledigheid en toetst deze aan het Bouwbesluit en andere relevante wet- en regelgeving.
- Communiceren en adviseren: Onder begeleiding van ervaren vergunningverleners leer je aanvragers en collega’s te informeren over het vergunningentraject en hen te adviseren over de mogelijkheden en regels.
- Samenwerken met collega’s: Je werkt samen met professionals uit verschillende vakgebieden, zoals stedenbouw en handhaving, om aanvragen goed af te stemmen.
- Procesbewaking en administratieve ondersteuning: Je bewaakt de voortgang van lopende aanvragen en ondersteunt bij de administratie van het vergunningsproces.
- Ontwikkelen van kennis over wet- en regelgeving: Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in wetgeving, zoals de Omgevingswet, en krijgt ondersteuning om je hierin verder te specialiseren.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Opleiding: Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, of een gerelateerde richting.
- Affiniteit met bouw en regelgeving: Je hebt interesse in wet- en regelgeving en bent nieuwsgierig naar de praktische kant van vergunningverlening.
- Nauwkeurig en leergierig: Je hebt oog voor detail en bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied.
- Goede communicatieve vaardigheden: Je kunt informatie duidelijk en klantgericht overbrengen en bent bereid om vragen te stellen.
- Teamspeler: Je kunt goed samenwerken en voelt je prettig in een ondersteunende rol binnen een team.
“Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen.”
Marcel Hijlkema, Beleidsmedewerker Bouw
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
