Ervaren Re-integratie Consulent
Wil jij mensen begeleiden naar werk en bijdragen aan hun zelfstandigheid?
Dit ga je doen
Ben jij sterk in motiveren, analyseren en het bewaken van trajecten? Als ervaren re-integratieconsulent ben jij dé schakel tussen de inwoner en de arbeidsmarkt. Je ondersteunt inwoners die (weer) aan het werk willen en helpt hen bij het zetten van stappen richting duurzame arbeid. Met jouw kennis en betrokkenheid stel je samen met de inwoner een realistisch traject op en begeleid je hen tijdens het hele re-integratieproces.
- Je beheert zelfstandig je eigen caseload van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Je voert intake- en voortgangsgesprekken om de mogelijkheden tot participatie of werk te bepalen.
- Je stelt samen met de inwoner een passend re-integratieplan op, maakt duidelijke afspraken en legt deze vast in contracten.
- Je voert regie over de uitvoering van de trajecten en bewaakt de voortgang en resultaten.
- Je kunt, waar nodig, maatregelen opleggen bij het niet nakomen van verplichtingen.
- Je werkt intensief samen met collega’s binnen het Sociaal Domein en externe partners zoals re-integratiebedrijven, werkgevers en hulporganisaties.
- Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van dossiers, rapportages en beschikkingen in het gebruikte systeem.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde hbo-opleiding (bachelor)
- Minimaal 3 jaar werkervaring als re-integratieconsulent of klantmanager Werk bij een gemeente
- Kennis van de Participatiewet
- Minimaal 1 jaar ervaring (in de afgelopen 3 jaar) met systemen als GWS en/of Key2WIZ (Centric)
- Empathisch is: Je luistert actief, toont oprechte interesse en creëert ruimte voor het verhaal van de ander.
- Sterk is in probleemanalyse: Je stelt de juiste vragen en verzamelt informatie vanuit meerdere bronnen om tot de kern te komen.
- Oog heeft voor realistische oordeelsvorming: Je maakt weloverwogen keuzes en houdt rekening met haalbaarheid en context.
- Graag samenwerkt: Je zoekt verbinding met collega’s en ketenpartners, staat open voor andere inzichten en werkt aan gezamenlijke doelen.
- Communicatief vaardig is, initiatief toont en weet wanneer assertiviteit nodig is.
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Een passend salaris
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
