Directievoerder Civiele Techniek
Als directievoerder bij de overheid ben je leidend in civiele projecten, waar planning en perfectie samenkomen voor zichtbare resultaten overal om ons heen.
Dit ga je doen
Als directievoerder in de civiele sector leid je namens de opdrachtgever alle uitvoerende werkzaamheden van civieltechnische projecten. In het voortraject denk je mee en stem je af om het project optimaal voor te bereiden voor de uitvoering. Hierbij overleg je met verschillende diensten en bedrijven om ervoor te zorgen dat de werkzaamheden en planning binnen het project soepel verlopen.
Tijdens de uitvoering bewaak je nauwlettend de voortgang, kwaliteit, BLVC (bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie) en het budget van het project. Je stuurt proactief aan om risico's te anticiperen en te voorkomen, waarbij goede communicatie- en onderhandelingsvaardigheden van groot belang zijn. Daarnaast geef je leiding aan de toezichthouders, zowel op technisch als communicatief vlak, om te waarborgen dat aan alle projectaspecten wordt voldaan, zoals tijd, informatie, kwaliteit, geld, organisatie, risico's en communicatie.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als directievoerder of tien jaar als toezichthouder.
- Gedegen kennis en beheersing van bestekadministratiesystemen en diverse contractvormen zijn vereist.
- Ervaring met projecten binnen of met gemeenten in de openbare ruimte is een pluspunt.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, is essentieel.
- Je bent proactief, collegiaal en hebt oog voor de omgeving.
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
