Beleidsmedewerker RO
Bouwen aan de toekomst? Ga aan de slag als beleidsmedewerker RO!
Dit ga je doen
Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening ga je samen met collega’s, inwoners, ondernemers en andere betrokkenen aan de slag met allerlei ruimtelijke vraagstukken, projecten en procedures in onze woonkernen, bedrijventerreinen, centrum en buitengebied.
Je geeft ruimtelijk advies over initiatieven in de leefomgeving en denkt mee met collega’s en initiatiefnemers.
- Overleggen met inwoners, ondernemers en adviesbureaus over hun ruimtelijke plannen en het beoordelen en begeleiden van hun initiatieven;
- Begeleiden van planologische procedures, zoals wijzigingen van het omgevingsplan en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten;
- Adviseren van bestuur, management en collega’s over allerlei ruimtelijke vraagstukken (bijv. principeverzoeken)
- Het leiden van kleinere, ruimtelijke projecten en deelnemen in multidisciplinaire projectteams;
- Opstellen van en adviseren over (ruimtelijk) beleid;
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker RO. Je hebt ruime en actuele kennis van de ruimtelijke wetgeving en bijbehorende procedures (Omgevingswet, Wabo, Wro en Bor);
- Je hebt kennis van de omgevingswet en bent bekend met een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je houdt van creatief denken, weet altijd het overzicht te bewaken en zoekt graag naar oplossingen.
- Je kunt zelfstandig werken, maar weet als geen ander de verbindingen te leggen tussen de verschillende beleidsterreinen.
- Je bent analytisch sterk.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Reiskostenvergoeding
- 5 weken vakantie
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Vakantiegeld
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
